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职位招聘Careers
  • 职位名称
    应聘该职位证券投资经理
    干活地点
    福田
    招聘人数
    1
    通告时间
    2019-05-06
    岗位要求

    岗位职责:

    1、根据指令完成证券交易,钉住证券投资标的并开展分析,向上级提出强烈的持售建议和贸易操作策略;
    2、进行大宗交易业务,保持与上市公司股东联系,确立广泛的消息渠道。

    岗位职责:

    1、专科或经济学相关专业本科及以上学历,具有基金从业人员资格证;
    2、两年以上证券公司营业部、股票交易岗位或经纪业务部工作经验,深谙股票交易及大量交易业务;
    3、具有优秀的关联协调能力、组织合作精神与工作操守;
    4、有巨大交易业务资源者优先考虑,薪酬另议

  • 职位名称
    应聘该职位精算运营主管/经营
    干活地点
    福田
    招聘人数
    1
    通告时间
    2019-04-30
    岗位要求

    岗位职责:

    1、担负建立集团整体运营计划管理体系,联网集团各业务板块的计划管理体系建设工作,并承担计划管理体系的实施、监督及调整。

    2、担负集团年度工作准备制定,拟订经营目标任务书,会同人力资源部等确立指标考核体系和绩效管理章程。

    3、担负统一集团工作职责的多样化分解规则,铸就和指导各职能部门及工作板块对工作职责进行规范化和分解。

    4、担负各职能部门和工作板块计划管理工作,根据绩效管理章程规定的潜伏期组织工作运营巡检,剖析经营计划实施偏差的原由,提到调整和改善建议;切切实实督办落实经营工作会议相关指示要求,参与业绩考核工作。

    5、钉住运营数据,并根据运营数据分析结果,提到改进运营策略。

    6、为期出具运营分析报告。

     

    任职要求:

    1、有辅助大型集团领导,会长、总统的帮带管理运营经验(营业部、董办、总统办、集团办);

    2、具备建立专项工作流程化、体系化能力,具备专项工作督办经验;

    3、有工程、房地产、国民经济、市场进行、战略规划等工作背景;

    4、执行力强,和谐能力、联系能力、上学能力等综合素质良好;

    5、28-35周岁,统招本科以上学历,至少三年以上工作经历。

  • 职位名称
    应聘该职位入股经理
    干活地点
    福田
    招聘人数
    1
    通告时间
    2019-04-30
    岗位要求

    岗位职责:

    1、担负拟投项目的机务核查和分析工作;

    2、团组织、和谐相关单位对拟投资项目展开尽职调查、程序性审查等工作;

    3、团组织、规划、评估投资项目、输出方案;

    4、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容。

     

    任职资格

    1、和合学或会计学,博士以上学历;

    2、5年经济行业工作经历;有PE自主经营权项目投资经验以及尽职调查实际操作经验,

    3、熟练掌握财务报表分析,深谙会计准则以及股权投资类法务合同,

    4、具备敏锐的观测能力,较强的逻辑分析能力;

    5、有组织合作精神,责任心强,有较好的关联能力与品种实施能力。

  • 职位名称
    应聘该职位总经理助理
    干活地点
    福田
    招聘人数
    1
    通告时间
    2019-04-30
    岗位要求

    岗位职责:

    1、在总经理领导下负责办公室的一揽子工作,和谐公司日常行政管制的运行,不断优化行政管制规章制度及工作流程;

    2、和谐总经理办公会议的集团,抓好相关文件起草、通告以及会议纪录;

    3、和谐企业内外文件的发放、注册、传递、催办、立卷、归档工作;

    4、配合总经理参与重要的外表会议及用户接待等运动。

     

    职位要求:

    1、专科或以上学历,国民经济、法律、近代史专业优先考虑;有资金从业人员资格证书优先考虑; 

    2、贯通PowerPoint,有较强的汉语写作能力;

    3、英语四级以上,闻讯读写优秀;

    4、干活细致、严谨、下大力,有显著的事业心;

    5、有很强的自己管理力量,英雄学习新事物,收到新挑战。

  • 职位名称
    应聘该职位早教中心校长
    干活地点
    福田
    招聘人数
    1
    通告时间
    2019-04-30
    岗位要求

    干活任务:

    1、宏观负责中心日常运营,兜售、教学、劳务等管理工作;
    2
    、担负中心的P&L报表,成功中心的功绩指标;

    3、编纂中心年、季、一月销售计划及市场销售费用预算,并监督执行;

    4、担负保持中心高质量的学科品质和委员服务,加强会员满意度;

    5、担负提供新中心前期启动的一揽子支持,合同中心如期开业;

    6、担负中心人员的招聘、铸就、长效考核,加强中心人员稳定性,为企业发展储备人才;

    7、配合总部各项管理工作之拓展,按时提交中心各类计划报告;


    任职要求:

    1、喜爱孩子,喜爱儿童教育事业;

    2、早教行业或儿童教育培训行业管理两年以上经验;

    3、干活积极主动,并有很强的执行力 。

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